| Módulo | Disciplina | CH |
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Autocontrole e Inteligência emocional, Coordenação com os outros, Gestão de pessoas, Criatividade e Visão inovadora, Pensamento Crítico, Resolução de problemas, Busca constante de conhecimento, Liderança pelo exemplo, Conexões interpessoais, Determinação e Flexibilidade, Assumindo Riscos, Investimento de recursos; Proatividade; Planejamento estratégico; Gestão do Tempo; Gestão de Recursos Pessoais; Gestão do conhecimento; Gestão motivacional, O emprego do futuro; Habilidades do profissional do futuro: Flexibilidade cognitiva, Negociação, Orientação para servir, Julgamento e tomada de decisões.
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O que é transformação digital?; Quais são as tendências da transformação digital?; Inteligência Artificial: trabalha com a criação de máquinas inteligentes que executam funções de maneira semelhante aos humanos; Realidade Virtual: cria uma situação similar à real usando artifícios digitais e tecnológicos; Business Intelligence: a utilização de informações e dados para gerar inteligência que pode ser aplicada na tomada de decisão de um negócio; Automação de Marketing: usa a tecnologia para diminuir o trabalho manual e garantir a assertividade das ações de marketing de uma empresa; Data Science: a ciência que analisa os dados para possibilitar decisões mais assertivas; Como a transformação digital afeta sua carreira?; Como se preparar profissionalmente?; Estude muito; Pense no cliente; Conheça seus concorrentes; Analise seus dados; Crie propostas de valor; Tente inovar; Como a revolução digital influencia na escolha da carreira?; Carreiras digitais: minha profissão vai morrer?
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Conceituar e discutir o envelhecimento, a longevidade e a qualidade de vida; estudar as teorias do envelhecimento, fornecer informações sobre o histórico e desenvolvimento da geriatria e gerontologia no Brasil e no mundo; estudar os conceitos e metodologias atuais em geriatria e gerontologia e a atuação da equipe multiprofissional em instituições asilares, hospitais e centros dia. Políticas públicas de saúde, assistência social, educação, trabalho, cultura e lazer, programas e serviços da rede de atenção à pessoa idosa em todos âmbitos. Humanização, ética e bioética.
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Processo de Envelhecimento Fisiológico; Envelhecimento Fisiológico; Envelhecimento populacional; Envelhecimento por senescência; Envelhecimento por senilidade; Principais Alterações Fisiológicas do Envelhecimento; Capacidade auditiva no envelhecimento; Tipos de perda auditiva na terceira idade; A importância do auxílio da família no processo de envelhecimento; Consequências da perda auditiva para os idosos; Capacidade visual no envelhecimento; Capacidade gustativa no envelhecimento; Alterações Biológicas do Envelhecimento; Aspectos cardiovasculares; Alterações vasculares no envelhecimento; Alterações cardíacas no envelhecimento; Aspectos respiratórios; Aspectos musculoesqueléticos; Aspectos neurofisiológicos; Aspectos imunológicos, digestivos e metabólicos.
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Introdução ao estudo da semiologia. Fundamentos Básicos da Entrevista Clínica. Sinais e Sintomas. Métodos e Técnicas aplicadas à Anamnese. Anamnese beira leito. Avaliação de Pacientes Críticos. Estrutura da Anamnese: Procedimentos Básicos; História da Doença Atual (HDA); História Patológica Pregressa (HPP); História Fisiológica (HF); História Familiar (HFam). Exames físicos aplicados: Cardiovascular; Respiratório; Neurológico. Interpretação de Exames Complementares
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Ortopedia, Traumatologia e Reumatologia Geriátrica; Anatomia e fisiologia do envelhecimento musculoesquelético; Doenças Ortopédicas, traumatológicas; Doenças Reumatológicas; Avaliação Fisioterapêutica; Tratamentos fisioterapêuticos; Neurofisiologia e Neuropatologia Geriátrica; Neuroanatomia e Neurofisiologia; Neurofisiologia do envelhecimento; Doenças neurológicas na geriatria; Avaliação fisioterapêutica; Tratamento fisioterapêutico; Aspectos Cardiorrespiratórios na Fisioterapia Geriátrica; Anatomofisiologia cardiorrespiratória no envelhecimento; Avaliação cardiorrespiratória; Reabilitação cardiorrespiratória; Doenças pulmonares.
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Gestão de Equipes: Dirigir, gerenciar, coordenar e supervisionar equipe ou serviço de referência ao atendimento da pessoa idosa. Realizar consultoria gerontológica, elaborando um plano de gestão de cuidados e rotinas para a família e idoso; Multidisciplinalidade: Atuar em contextos multiprofissionais e interdisciplinares, na perspectiva da gestão de diferentes questões que surgem individual e coletivamente no processo de envelhecimento; Farmacologia: Farmacologia aplicada ao envelhecimento; Anamnese, Diagnóstico e Tratamento: Determinar as condições de inter consultas e de alta fisioterapêutica, incluindo plano de cuidados domiciliares. Registrar em prontuário: consulta, diagnóstico fisioterapêutico/cinesiológico-funcional, prognóstico fisioterapêutico, tratamento, evolução, inter consulta, intercorrências, planejamento de alta fisioterapêutica e plano de cuidados domiciliares. Prescrever, montar, testar, operar, avaliar e executar recursos terapêuticos tecnológicos, assistivos, de realidade virtual e práticas integrativas e complementares direcionados à população idosa, no âmbito da atuação da fisioterapia. Emitir laudos, pareceres, relatórios e atestados fisioterapêuticos. Próteses, órteses, dispositivos de tecnologia assistiva e acessibilidade para a pessoa idosa.
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Discutir ações teraperapêuticas aplicadas ao processo de adaptação dos sistemas: neurológico e músculo-esquelético para as funções de mobilidade do idoso – enfatizando: equilíbrio, postura e marcha. As técnicas relevantes em fisioterapia aquática no paciente idoso e discutir formas de avaliação, prevenção e tratamento aplicados. Considerar a repercussão da prática de exercícios físicos no organismo do idoso nos seus vários sistemas, a saber: cardiovascular, respiratório, neurológico, hormonal e muscular, bem como propiciar entendimento sobre os princípios biológicos para o treinamento e sua correlação com a prescrição de exercícios fisioterapêuticos tanto na reabilitação quanto na prevenção. Ergonomia, planejamento e adaptação de ambientes para a população idosa. Capacidade funcional, independência e autonomia. Envelhecimento ativo e qualidade de vida da pessoa idosa. Biomecânica geral e aplicada ao processo de envelhecimento. Cinesiologia geral e aplicada ao processo envelhecimento. Controle postural, mobilidade, balance e quedas em idosos. Fisiologia do exercício aplicada ao envelhecimento humano. Preparar e realizar programas de cinesioterapia, mecanoterapia, reeducação funcional em grupo para promoção da saúde e prevenção de doenças e agravos prevalentes na população idosa, como quedas e sarcopenia.
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Síndromes geriátricas: imobilidade, instabilidade postural, incontinência urinária, iatrogenia, incapacidade cognitiva e insuficiência familiar, suas implicações na capacidade funcional do idoso e atuação fisioterapêutica. Urgência e emergência à pessoa idosa. Realizar posicionamento no leito, transferências, sedestação, ortostatismo, deambulação, orientar e capacitar a pessoa idosa e seus cuidadores visando otimização, manutenção e recuperação da capacidade funcional. Estabelecer plano de cuidados integral e integrado aos idosos, com ou sem comprometimento da capacidade funcional. Estabelecer ações de cuidados ao fim da vida e paliativos aos idosos. Cuidados ao fim da vida e cuidados paliativos.
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Perguntas Frequentes
De acordo com pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV), profissionais pós-graduados recebem cerca de 66% a mais do que seus colegas que possuem somente graduação. Ter uma especialização aumenta em torno de R$ 1.800,00 no salário, sendo que, em algumas carreiras, esse valor pode ser triplicado.
A carga horária é variável e está na descrição de cada curso.
O tempo de conclusão da sua pós vai depender do seu ritmo de estudo, com duração mínima de 6 meses até 18 meses.
*Exceto para o curso de Engenharia e Segurança do Trabalho, cuja duração mínima é de 12 meses.
A Faculdade Única recebeu nota 4 no CI-EaD (escala de 1 – 5). Mas, afinal, o que é isso? O Conceito Institucional (CI) é a nota que o Ministério da Educação (MEC) utiliza para avaliar, após a visita, todas as instalações, políticas de ensino e fatores administrativos da instituição. Isso significa que a Faculdade Única oferece ótimas condições para ofertar seus cursos e mostra como a instituição vem se fortalecendo ainda mais ao longo dos mais de 20 anos de atuação. Mais de 500 mil alunos em todo o Brasil já passaram pelo Grupo Educacional Prominas e estão atuando no mercado de trabalho.
Nossa missão é transformar vidas através da educação!
A Faculdade Única fazem parte do Grupo Prominas, um dos maiores grupos educacionais do Brasil que atuam com a oferta de educação superior há mais de 20 anos no ensino presencial e a distância, com o objetivo de transformar vidas pela educação.
EaD é a sigla para Ensino a Distância, utilizada para identificar a modalidade de ensino ocorrida em ambiente virtual, ou seja, sem a necessidade de presença física em uma universidade para o processo de aprendizagem.
Tem sim, nos termos do art. 5º do Decreto n° 5.622 de 2005: “Os diplomas e certificados de cursos e programas a distância, expedidos por instituições credenciadas e registrados na forma da lei, terão validade nacional”. Sendo assim, deverão ser aceitos em processos públicos de seleção e provimento de cargos. Reconhecido pelo MEC, constando os nomes dos professores do curso nos históricos escolares que acompanham o certificado.
Porque essa pode ser uma estratégia eficiente para ser uma referência na sua área de atuação, já que atualmente é importante cada vez ampliar seu conhecimento e, ainda, saber em detalhes sobre um assunto específico. É sempre bom lembrar que uma especialização torna o seu currículo mais atrativo e ajuda você a aumentar sua pontuação na prova de títulos, ao participar de concursos públicos, por exemplo.